Hanne Haavind, Professor emerita i psykologi ved Universitetet i Oslo, gav introduktionen til det 9. mentorprogram på UiO med fokus på ligestilling. Hanne Haavind er en af de få personer, som virkeligt har formået at sætte fokus på køn som forskningstema i Norge. I februar i år blev hun tildelt St. Olavs Ordenen for denne indsats. I sin introduktion talte Hanne Haavind meget om den ubevidste diskrimination af kvinder, som kan forekomme blandt både kvinder og mænd. Eksemplerne var mange og alle forskningsbaserede. Det var inspirerende, lidt provokerende og ganske tankevækkende for deltagerne – mentorer som mentees.
I dette mentorprogram får kvindelige post.doc.’ere i midlertidige forskningsstillinger en mentor (både mænd og kvinder) fra et andet fakultet i et 10 måneder langt mentorprogram med fokus på at støtte kvinderne i deres akademiske karriere. Programmet har stor bevågenhed fra universitetsledelsen, som er meget optaget af at skabe gode betingelser for, at kvindelige forskere får mulighed for at træde i karakter og åbne deres ambitioner i en akademisk karriere. Totalt 26 mentor/mentee-par er nu startet i programmet, hvor KMP+ House of Mentoring i samarbejde med IML i Norge leverer uddannelse, workshops og ikke mindst bruger Mentor+Spillet til at støtte læringsprocessen.
Læs mere om Hanne Haavind - http://www.uio.no/for-ansatte/enhetssider/sv/psi/aktuelt/aktuelle-saker/2016/ridder-haavind.html
Læs mere om mentorprogrammet - http://www.uio.no/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/mentorprogram/
Copyright © KMP+ House of Mentoring