KMP+ House of Mentoring
Individual learning and development
Strategisk rådgivning om Moderne Mentoring
I mere end 25 år har Kirsten M. Poulsen været en af de førende stemmer inden for professionel mentoring og talentudvikling. Som strategisk rådgiver hjælper hun organisationer med at udvikle og styrke mentorprogrammer gennem sparring om design, gennemførelse og evaluering af programmer og gennem anbefaling om brug af metoder og værktøjer til mentoring.
Kirsten er skaberen af begreberne Modern Mentoring og Mentor’s Many Roles og har hjulpet organisationer verden over med at omsætte ambitioner om mentoring til effektive programmer med konkrete resultater.
● Dyb ekspertise baseret på praksis, forskning og dokumenteret organisatorisk effekt
● Betroet rådgiver for organisationer, der ønsker at omsætte ambitioner om mentoring til effektive programmer
● En unik kombination af strategisk indsigt, praktisk erfaring og velafprøvede metoder
”KMP+ House of Mentoring leverer et struktureret og praksisnært program og træning med tydelige mentorroller, der skaber klarhed, forventningsafstemning og progression i relationen. Rollerne bidrager til både tryghed, udfordring og målrettet udvikling hos mentees samt øger mentorers rollebevidsthed og effekt. Desuden skaber Kirsten M. Poulsen værdi ved at sparre med mentorprogramledere om at udvikle og strukturere organisationens mentorprogram.”
Lise Dan, Programme Manager & AI Ambassador
IDA - Ingeniørforeningen i Danmark
Mentor+Spillet™ – lær mentoring gennem dialog & refleksion
Et unikt og engagerende værktøj, der styrker mentorkompetencer gennem dialog, refleksion, praksisnære scenarier og udfordringer.
Erfaringsbaseret læring for mentorer og mentees
Gennem vores workshops får mentorer og mentees praktiske værktøjer, styrkede mentoringkompetencer og læring med varig effekt.
Opnå akkreditering som Mentor+™ Facilitator
Lær at anvende Mentor+ Metoden, og få adgang til værktøjer og ressourcer til design, facilitering og udvikling af effektive mentorprogrammer.
Hvorfor organisationer vælger KMP+ House of Mentoring
● Mere end 25 års international erfaring med mentoring
● Velafprøvede modeller og metoder anvendt på tværs af brancher og professioner
● Praktiske værktøjer til brug i mentor/mentee-samarbejdet
● En struktureret metode, der understøtter kvalitet, læring og resultater
● Langvarige partnerskaber med organisationer og dokumenterede resultater
MENTORING STYRKER MENNESKER,
RELATIONER & ARBEJDSPLADSER
Case: WiLD - Empowering women in life Science
Læs, hvordan Women in Life Science Denmark (WiLD) anvender mentoring til at styrke kvinders lederskab og karriereudvikling indenfor life science.
White Paper: Danfoss Global Mentoring Program
Siden 2016 har Danfoss A/S opbygget et globalt mentorprogram, der styrker lederudvikling, talenters synlighed i organisationen og læringskultur.
25 års erfaring omsat til værdifulde indsigter
Hold dig opdateret på trends, værktøjer og inspiration baseret på mere end 25 års erfaring med mentoring. Udforsk vores artikler, white papers, kundecases og meget mere.
Vil du styrke kvaliteten og effekten af dit mentorprogram?
Lad os sammen udforske, hvordan Moderne Mentoring kan skabe målbar værdi for din organisation. Uanset om du står over for at lancere et nyt mentorprogram eller ønsker at videreudvikle et eksisterende, får du adgang til mere end 25 års erfaring med mentoring, velafprøvede metoder og strategisk indsigt fra mentorprogrammer i organisationer verden over.
Lad os tage en dialog om, hvordan mentoring kan skabe værdi i din organisation.
Footer
