Forfatter(e): Kirsten M. Poulsen & Christian Wittrock
Forlag: DJØF Forlag
Udgivelse: 2012
ISBN:9788757418378
Sprog: Dansk
Antal sider: 478

Pris: 250 ekskl. moms

Beskrivelse: Mentorprogrammer er kommet på dagsordenen hos virksomheder og organisationer i arbejdet med at udvikle og fastholde ledere såvel som medarbejdere. Bogen samler og formidler viden om mentorprogrammer i virksomheder og organisationer med fokus på at etablere programmer, som giver forretningsmæssig mening – og som giver udbytte for både virksomheden og deltagerne.

Bogens syv cases - Danfoss, DJØF, Finanssektorens Uddannelsescenter, Innovasjon Norge, Københavns Kommune, Rambøll Management Consulting, Spar Nord Bank - giver eksempler på, hvordan mentorprogrammer kan gennemføres med forskellige formål og med forskelligt udbytte for den enkelte.

De konkrete råd sættes i teoretisk perspektiv med en model, der både anvendes til at forstå og til at evaluere mentorprogrammer – noget som ofte overses i organisatoriske mentorprogrammer. Bogens grundlæggende fundament er desuden koblet op til den hidtil største undersøgelse af mentorprogrammer i Skandinavien – gennemført af bogens forfattere.