Mentor på vrangen: Glæden ved at give noget tilbage til de unge
Af: Pia Prip Hansen, 29. april, 2020
Jesper Falk er statsautoriseret revisor og partner hos Piaster Revisorerne og har været i revisionsbranchen i mere end 35 år. Det var netop revisionsbranchen, der åbnede hans øjne og interesse for mentoring. Ifølge Jesper Falk var det glæden ved at udvikle unge mennesker i deres forsøg på at blive statsautoriseret revisor, der først vakte hans interesse for mentoring og sidenhen førte til en uddannelse hos KMP+ House of Mentoring som Executive Business Mentor.
”At blive statsautoriseret revisor er et af de længste formelle uddannelsesforløb i Danmark, og kan betegnes som en form for manddomsprøve. Disse mennesker har brug for opbakning, det være sig både på det faglige og på det personlige niveau” udtaler Jesper Falk.
Jesper Falk oplevede han en stor personlig glæde ved at se andre mennesker lykkes med deres ambitioner i revisionsbranchen, hvilket fik ham til at overveje, om han kunne agere i en sådan rolle uden for branchen. Jesper Falks motivation for at være mentor skyldes ifølge ham selv en større personlig tilfredsstillelse i at give end at tage imod.
”Formålet har således været tosidet; de deltagende mentees skulle selvsagt have et udbytte ligesom jeg kunne opnå en tilfredsstillelse ved at hjælpe dem til at opnå dette udbytte”, siger Jesper Falk.
Ifølge Jesper Falk har hans uddannelse som Executive Business Mentor givet ham en række redskaber, som han kan bruge i arbejdet med hans mentees. Det er blandt andet vigtigt at være godt forberedt. Derudover er det essentielt, at man har empati for mentees situation og muligheder – og således kunne hjælpe mentee med at flytte sig. Dette gør Jesper Falk blandt andet ved at give mentee indsigt i hvad han oplever som deres største personlige udfordringer for derefter at komme med inspiration til, hvordan de kan udvikle sig.
Vigtigheden af at arbejde struktureret og være velforberedt
Jesper Falk arbejder til dagligt efter en systematisk tilgang, hvilken han mener også har sat rammen for mentorforløbene og Jespers egen læring. Han synes især mentorrollen er spændende, fordi den gør ham opmærksom på, hvor vigtigt det er at indleve sig i andre menneskers udfordringer. Mentorrollen har også gjort ham opmærksom på vigtigheden i at håndtere svære situationer på en givtig og forstående måde.
”Rent menneskeligt har jeg altså oplevet at flytte mig meget”, fortæller Jesper Falk.
Ifølge Jesper Falk er det vigtigt at skabe en rød tråd i forløbet, det kan gøres ved brug af nogle enkle redskaber og fremgangsmåder. Det er vigtigt, at mentor altid er velforberedt til møderne med mentee. Jesper Falk sørger derfor altid for ved første møde at lægge en struktur for resten af forløbet og kommende møder. Men ifølge Jesper Falk så er forberedelse inden hvert møde en afgørende og vigtig del af forløbet – og det gælder både for mentor og for mentee. Derudover giver han mentee ”lektier” for, så begge parter ved, hvad de skal arbejde med til næste møde
Efter flere forskellige mentorforløb, er det ifølge Jesper Falk netop alsidigheden i de forskellige udfordringer, som mentee oplever og ønsker hjælp med at håndtere, der gør hvert enkelt forløb så specielt. Under et tidligere mentorforløb var det nogle personlige udfordringer, som mentee ønskede hjælp med, mens et andet mentorforløb i højere grad handlede om forretningsmæssige udfordringer.
Gode råd til nye mentorer
Ifølge Jesper Falk er det som mentor vigtigt, at man gør sit bedste for at sætte sig i mentees sted. Ligeledes er det utrolig vigtigt at mærke efter om kemien er der. Hvis samarbejdet mellem mentor og mentee ikke fungerer, og der ikke opstår en fortrolighed og gensidig respekt, så kommer man ikke langt i forløbet. Begge parter opnår således ikke nogen læring og udvikling fra forløbet.
”Jeg har personligt brugt tid og kræfter på at kortlægge hvilke udfordringer og situationer, mentee står overfor, for at blive klar over, hvad jeg som mentor i denne konstellation kan byde ind med. Det har været en vigtig øvelse for mig, hvor jeg også bliver mere klar over mit eget potentielle udbytte. Det vil jeg klart anbefale andre mentorer også at gøre”, fortæller Jesper Falk.
