Mentoring for mentorer
Mentoring for mentorer – er en proces, hvor mentorerne deltager i en række sessioner sammen med en mentorcoach med fokus på mentorernes udvikling i mentorrollen. Disse sessioner foregår parallelt med, at mentorerne har et igangværende mentorforløb med deres mentees. På denne måde vil mentorsessionerne fokusere på de konkrete udfordringer og oplevelser, som mentorerne har med deres mentees.
Formålet med mentorsessionerne er at skabe et sikkert rum for
- Fordybelse i mentorrollen og, hvad det vil sige at være en god mentor.
- Definere og præcisere grænser for mentoring og fastsætte etiske spilleregler.
- Støtte mentorerne i at håndtere udfordringer så de udvikler sig i mentorrollen.
Vil du høre mere om Mentoring for mentorer?
Book et gratis møde med en af vores konsulenter
Mentoring for mentorer – en proces med supervision og refleksion
Mentoring for mentorerne vil fokusere på de emner, mentorerne bringer med til sessionerne og
- Hjælpe mentorerne til at udvikle deres mentorfærdigheder – den formative funktion.
- Hjælpe mentorerne med at forstå grænser for og etik i mentoring – den normative funktion.
- Give mentorerne opmuntring og følelsesmæssig støtte – den støttende funktion.
Mentorsessionerne kan tilrettelægges som individuelle sessioner eller for mindre grupper af mentorer (3-5 deltagere). Ofte designer vi et forløb, der indeholder en kombination af individuelle- og gruppesessioner, så mentorerne også kan lære af og med hinanden.
For at forberede mentorerne til disse mentorsessioner tilbyder vi en introduktion – gerne en online session – for alle mentorer, så de kan få en god forståelse for deres mentorrolle, og hvad de kan forvente af mentorsessionerne. Alternativt kan vi tilbyde træning til mentorerne inden starten på dit mentorprogram.
Emner som mentorsessionerne kan omfatte:
- Forståelse for de færdigheder, der er nødvendige for at være en god mentor.
- Indsigt i Mentors Mange Roller.
- Udvikling af selvindsigt i egen adfærd, værdier, fordomme og talenter i mentorrollen.
- At sikre den rette motivation og engagement til mentoring.
- Give mentorerne værktøjer til mentoring.
- Vejlede mentorerne i at forstå deres egen magt og indflydelse.
- Hjælpe mentorer med at gøre deres ubevidste viden og færdigheder eksplicitte.
Hver mentorsession vil dog være fokuseret på mentors specifikke behov her og nu samt de udfordringer, de kan stå over for med deres mentees.
