Mentor+Designpakken™
Med Mentor+Designpakken™ hjælper vi dig med at beslutte hvilken type mentoring, der stemmer overens med jeres strategiske dagsorden, virksomhedskultur og læringsmål. Vi samarbejder med programledelsesteamet og bidrager med knowhow, indsigt og rådgivning ti udvikling og design af jeres mentorprogram.
Processen består af skræddersyet rådgivning og et eksternt perspektiv, og vi overfører viden og værktøjer til dine programledere og giver dem indsigt og færdigheder til at designe og administrere det fremtidige mentorprogram.
Med Mentor+Designpakken™ vil du
- Opnå kompetencer til at påtage sig rollen som programleder.
- Lære hvordan du rekrutterer og matcher mentorer og mentees og hvordan du sikre at skabe motivation, engagement og relevant læring.
- Inddrage jeres interessenter og udvikl jeres kommunikationsplan for at sikre organisatoriske forpligtelser til mentoring.
Klar til at lære mere?
Kontakt os for at høre mere om Mentor+Designpakken™ og hør, hvordan vi kan hjælpe med at designe dit kommende mentorprogram.
Du bliver guidet gennem designarbejdet af en Seniorkonsulent fra KMP+ House of Mentoring. Med denne løsning vil du modtage coaching og rådgivning relateret til din specifikke kontekst, strategiske dagsorden og udfordringer.
Udbytte
- Et færdigt programdesign tilpasset jeres formål og kontekst.
- En kommunikationsplan med fokus på mentor- og menteekandidater, deres direkte ledere og relevante interessenter.
- En proces og kriterier for matchning.
- En programleder/ledelsesteam, der er klar til at igangsætte og implementere mentorprogrammet.
Inkluderet i Mentor+Designpakken™
- 8 timer rådgivning, coaching og videns overførsel med en Seniorkonsulent fra KMP+
- Planlagt som 4 online møder af hver 2 timer eller en heldagssession sammen med dit programledelsesteam.
- Tjeklister til at designe et best practice mentorprogram.
- Skabeloner til matchning, etiske regler mm.
- Adgang til vores online Design Toolbox.
- Én opfølgningssession ca. 6 måneder senere for at sikre en vellykket gennemførelse af mentorprogrammet.
5-Fase Modellen til at designe og implementere mentorprogrammer
Vi har udviklet 5-Fase Modellen til at give et omfattende overblik over hvordan du designer den bedste praksis for dine mentorprogrammer. 5-Fase Modellen fungerer som en tjekliste til at designe mentorprogrammer og sikre, at det endelige design af det specifikke mentorprogram er gennemtænkt og skræddersyet til den specifikke organisatoriske kontekst, formål og ressourcer. Vi bruger denne model som en kerne i alle vores design- og implementeringsaktiviteter.
Baseret på 5-Fase Modellen og gennem n række møder med programlederteamet gennemgår vi alle de vitale elementer i et professionelt designet mentorprogram for at hjælpe med at identificere succeskriterier, undgå faldgruber og planlægge mentorprogrammet i detaljer.
- Hvorfor vælge mentoring – potentialet for at implementere et mentorprogram undersøges. Programdesignet tilpasses dit overordnede strategiske formål, vi definere målgruppe og tidslinje.
- Hvordan udvælges & matches mentorer og mentees - definer kriterier og processer for udvælgelse og matchning af mentorer og mentees samt planlæg tidslinje og deadlines. Vi giver indsigt i faldgruber og succeskriterier for at sikre, at deltagerne er motiverede, engagerede og klar til at deltage.
- Programaktiviteter – de enkelte aktiviteter vil blive designet og udviklet i samarbejde med programlederteamet, i overensstemmelse med organisationens kontekst.
- Forberede kommunikation- og lanceringsplan - kommunikationsplanen er færdiggjort med alle relevante interessenter i tankerne - især vigtigt at tage hensyn til de direkte ledere af deltagerne i programmet.
